Pengertian, Tujuan, Fungsi, Dan Sistem Di Dalam Manajemen

Ilmu Manajemen


Manajemen

Pengertian Manajemen

Manajemen berasal dari kata to manage yang artinya mengatur. Pengaturan dilakukan melalui proses dan diatur berdasarkan urutan dari fungsi-fungsi manajemen. jadi, administrasi merupakan suatu proses untuk mewujudkan tujuan yang diinginkan.

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli :
Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan

Manajemen ialah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya insan dan sumber-sumber lain nya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

Andrew F. Sikula

Manajemen pada umumnya dikaitkan dengan aktifitas-aktifitas perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, penempatan, pengarahan, pemotivasian, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang dilakukan oleh setiap organisasi dengan tujuan untuk mengkordinasikan untuk banyak sekali sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan sehingga dihasilkan suatu produk atau jasa secara efisien.

G.R. Terry

Manajemen ialah suatu proses yang khas yang terdiri dari tindaka-tindakan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya insan dan sumbe-sumber lain nya.

Harold Koontz dan Cyril O’Doonel
Manajemen ialah usaha mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. Dengan demikian manajer mengadakan koordinasi atas sejumlah acara orang lain meliputi perencanaan, pengorganisasian, penempatan, pengarahan, dan pengendalian.

Tujuan Manajemen 

Pada dasar nya setiap acara atau kegiatan selalu mencapai tujuan yang ingin dicapai.
  1. Tujuan Individu ialah untuk dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan berupa bahan dan nonmateri dari hasil kerjanya.
  2. Tujuan organisasi ialah menerima laba (business organization) atau pelayanan/pengabdian (public organization) melalui proses manajemen.

 Unsur-Unsur Manajemen

  1. Men 
  2. Money
  3. Methods
  4. Materials
  5. Machines
  6. Market 

Bidang-Bidang Manajemen

  1. Manajemen Sumber Daya Manusia (unsur men)
  2. Manajemen permodalan/pembelanjaan (unsur money) 
  3. Manajemen akutansi biaya (unsur materials)
  4. Manajemen produksi (unsur machines)
  5. Manajemen pemasaran (unsur market)
  6. methods 

Sistem-Sistem Manajemen

  1. Manajemen Bapak (Paternalistic Management)
  2. Manajemen Terutup (Closed Management)
  3. Manajemen Terbuka (Open Management)
  4. Manajemen Demokrasi (Democratic Management) 

Fungsi-Fungsi Manajemen 

  • supaya sistematika urutan pembahasannya lebih teratur.
  • agar analisis pembahasan nya lebih mudah dan lebih mendalam.
  • untuk jadi aliran pelaksanaan proses administrasi bagi manajer.