Pengertian, Fungsi-Fungsi, dan Unsur-Unsur Kepemimpinan di Dalam Manajemen

Pengertian, Fungsi-Fungsi, dan Unsur-Unsur Kepemimpinan di Dalam Manajemen – banyak yang beranggapan kepemimpinan itu tidak dapat dipelajari secara teori. Karena kepemimpinan itu yaitu suatu bakat yang diperoleh orang semenjak lahir sebagai kemampuan istimewa. Jadi, semua orang beranggapan bahwa kepemimpinan didapatkan secara bakat alam yang luar biasa, sehingga memiliki kharisma dan kewibawaan untuk memimpin massa yang ada disekitarnya. Semua anggapan itu tidak sepenuh nya benar alasannya yaitu kepemimpinan seseorang itu bisa juga dipelajari dengan teori. Disini aku akan membahas ihwal cara mempelajari kepemimpinan dalam teori.

Pengertian Kepemimpinan

Kepemimpinan merupakan dengan kepemimpinan yang baik, proses administrasi akan berjalan lancar dengan karyawan garang melaksanakan tugas-tugas nya. Gairah kerja, produktivitas kerja, dan kegiatan administrasi suatu perusahaan akan baik, bila tipe, gaya, cara atau style kepemimpinan yang diterapkan manajer nya baik.

Fungsi-Fungsi Kepemimpinan
  • Pengambilan keputusan dan meralisasi keputusan itu
  • Pendeglasian wewenang dan pembagian kerja kepada pra bawahan.
  • Meningkatkan daya guna dan hasil guna semua unsur manajemen.
  • Memotivasi bawahan, biar bekerja dengan efektif dan bersemangat.
  • Mengembangkan Imajinasi, Kreativitas, dan loyalitas bawahan.
  • Penilaian prestasi dan santunan teguran atau penghargaan kepada bawahan.
  • Pemrakarsa, penggiatan, dan pengendalian rencana.
  • Mengkordinasi dan mengintegrasi kegiatan-kegiatan bawahan.
  • Pengembangan bawahan melalui pendidikan atau pelatihan.
  • Melaksanakan pengawasan melekat dan perbutan-perbuatan perbaikan bila perlu.
  • Menjaga aktivitas-aktivitas perusahaan sesuai dengan izinnya.
  • Mempertanggung jawabkan semua tindakan kepada pemilik, karyawan, dan pemerintah.
  • Membina dan mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan.
  • Pemberian, ketenangan, kompensasi dan keselamatan bagi semua karyawan.
Unsur-Unsur Kepemimpinan
  • Pemimpin (Leader) merupakan orang yang memimpin
  • Bawahan (Pengikut) merupakan orang-orang yang dipimpin.
  • Organisasi merupakan alat dan wadah untuk melaksanakan kepemimpinan
  • Tujuan (objective) merupakan sasaran yang ingin dicapai.
  • Lingkungan merupakan internal dan eksternal perusahaan.

Itulah ulasan ihwal Pengertian, Fungsi-Fungsi, dan Unsur-Unsur Kepemimpinan di Dalam Manajemen, Semoga bermanfaat bagi pembaca, sekian dan terima kasih.